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Lean Process Designer – Indirect Production Processes (m/w/d)

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  • ab sofort
  • Unbefristete Festanstellung
  • Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Ganzheitliche Planung, Koordination und Optimierung indirekter Wertschöpfungsprozesse im unmittelbaren Umfeld der Fertigung – inklusive Definition relevanter Prozesskennzahlen (KPIs) und operationaler Zielgrößen.

  • Tiefgehende Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Produktionsprozesse sowie relevanter Schnittstellen, z. B. zur Auftragsabwicklung – mit speziellem Fokus auf Effizienzverluste durch Medienbrüche, redundante Datenhaltung oder nicht integrierte ITSysteme.

  • Erhebung, Strukturierung und digitale Visualisierung bestehender Prozesslandschaften (Ist-Analyse) unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen.

  • Leitung interdisziplinärer Workshops zur Entwicklung zielgerichteter Soll-Prozesse, insbesondere im Spannungsfeld von Produktion, IT und Engineering.  Erstellung klarer Prozessdokumentationen und Implementierung standardisierter Abläufe – inklusive operativer Begleitung bei der Einführung im laufenden Betrieb.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Energie-& Umwelttechnik oder vergleichbar.

  • Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung in der Automotive-Zulieferindustrie wünschenswert.

  • Verständnis und Kenntnisse im Bereich Lean-Management.

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.

  • Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln.

  • Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen.

ULT bietet Ihnen

  1. Positive Atmosphäre mit Spaßfaktor

    Ein familiäres und freundliches Arbeitsklima mit aktiven Pausen, z.B. Tischkicker.

  2. Kantine

    In unseren Küchen kann mitgebrachtes Essen erwärmt oder über externe Lieferanten täglich ein Gericht bestellt werden.

  3. Jobticket

    Sie möchten den öffentlichen Nahverkehr als Pendler nutzen? Wir bezuschussen anfallende Fahrtkosten und übernehmen anteilig die Kosten für ein Deutschlandticket.

  4. Mitarbeiter-Events

    Ob unser jährliches Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier - auch Kollegen müssen miteinander feiern. Sie sind dabei, wenn Sie dabei sind!

  5. Weiterbildung

    Jedem ULT-Mitarbeiter steht ein jährliches Kontingent an Zeit und Geld für Weiterbildung zur Verfügung. Weiterbildungen sind ein wichtiger Schritt zur Optimierung interner und externer Prozesse und Einsatz innovativer Technologien.

  6. Kindergartenzuschuss

    Wir unterstützen Sie bzw. übernehmen 50% der Betreuungskosten für Ihre Kindergartenkinder.

  7. Betriebliche Altersvorsorge

    Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv bei der Altersvorsorge. Hier werden verschiedene Modelle angeboten, die auf die individuellen Situationen und Wünsche der Mitarbeiter angepasst werden.

  8. Job-Bike

    Sie möchten ein neues Fahrrad anschaffen? Wir unterstützen Sie mit unserem Bike-Leasing.

  9. Das Deutschlandticket als Jobticket

    Sie erhalten über 50% Rabatt beim Erwerb eines Deutschlandtickets zur Reduzierung Ihrer monatlichen Pendlerkosten.

  10. Einkaufsgutscheine

    Sie erhalten monatlich einen Einkaufsgutschein für regionale Partner sowie Corporate Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?

Diana Wenke

Teamleiterin Personal ULT AG

Ansprechpartnerin für Bewerbungen bei der ULT AG
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Kontakt
+49 3585 4128 0bewerbungen@ult.deJetzt bewerben

Unsere Geschäftszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 16:00 Uhr und freitags von 07:00 bis 15:00 Uhr