Stellenausschreibung Mitarbeiter Versand/Lager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

Warenannahme und -ausgabe.
Kommissionierung von Kundenaufträgen.
Ein- und Auslagerung von Waren, inkl. Bereitstellung für die Kollegen in der Fertigung.
Pflege von Logistikdaten.
Durchführung von Qualitätskontrollen.

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung.
Staplerschein und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern.
Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem sowie ein vertrauter Umgang mit mobilen Geräten.
Kenntnisse in der Auswahl/Anwendung geeigneter Verpackungsmaterialien und -techniken.
Kenntnisse in der Kennzeichnung und Etikettierung.
Zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
Lernbereitschaft und Belastbarkeit.

Job-Bike
Sie möchten ein neues Fahrrad anschaffen? Wir unterstützen Sie mit unserem Bike-Leasing.
Kindergartenzuschuss
Wir unterstützen bzw. bezuschussen Sie bei den Betreuungskosten für Ihre Kindergartenkinder.
Weiterbildung
Jedem ULT-Mitarbeiter steht ein jährliches Kontingent an Zeit und Geld für Weiterbildung zur Verfügung. Weiterbildungen sind ein wichtiger Schritt zur Optimierung interner und externer Prozesse und Einsatz innovativer Technologien.
Jobticket
Sie möchten den öffentlichen Nahverkehr als Pendler nutzen? Wir bezuschussen anfallende Fahrtkosten und übernehmen anteilig die Kosten für ein Deutschlandticket.
Mitarbeiter-Events
Ob unser jährliches Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier - auch Kollegen müssen miteinander feiern. Sie sind dabei, wenn Sie dabei sind!
Einkaufsgutscheine
Sie erhalten monatlich einen Einkaufsgutschein für regionale Partner sowie Corporate Benefits.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv bei der Altersvorsorge. Hier werden verschiedene Modelle angeboten, die auf die individuellen Situationen und Wünsche der Mitarbeiter angepasst werden.
Familienunternehmen
Als Familienunternehmen liegt der ULT die Unterstützung ihrer Mitarbeiter sowie sozialer und sportlicher Projekte in der Region Oberlausitz besonders am Herzen. Die Umsetzung einer optimalen Work-Life-Balance ist nur ein Beispiel für Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.